Tarifvertrag

b u n d e s w e i t

Fachanwälte für Arbeitsrecht


Anwaltskanzlei Schäfer, Schloßstr. 26, 12163 Berlin-Steglitz

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TARIFVERTRAG

Nicht nur für Gewerkschaftsmitglieder!

Der Tarifvertrag regelt insbesondere die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis. Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind im Manteltarifvertrag, die Vergütungs-höhe und die Bestandteile der Vergütung in den Lohn- und Gehaltstarifverträgen geregelt.

In der Regel beinhalten tarifliche Bestimmungen für Sie als Arbeitnehmer günstige Regelungen, die über diejenigen im gesetzlich normierten Arbeitsrecht hinausgehen. Unbedingt zu beachten sind Ausschlussfristen, die praktisch in jedem Tarifwerk anzutreffen sind. Sie verpflichten zur zügigen Klärung der Rechtssituation, will man nicht Gefahr laufen, dass der Anspruch unwiderruflich untergeht.

Tarifverträge finden etwa dann Anwendung, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer den tarif-schließenden Parteien angehören, wenn der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt wurde oder - und dies ist der Hauptanwendungsfall - wenn Sie und Ihr Arbeitgeber im Arbeitsvertrag die Anwendung des Tarifvertrages auf das Arbeitsverhältnis vereinbart haben.